A Geração Y – nascida entre as décadas de 1980 e 2000 – ainda está entrando nos seus primeiros anos do mercado de trabalho e as empresas estão precisando revisar suas políticas para poder reter esses jovens talentos. Para que isso aconteça é necessário, antes de mais nada, compreendê-los. Saber o que eles valorizam, o […]
